Ngày 26/6/2026, tại phòng B304, Nhà Hiệu bộ, Trường Đại học Công đoàn, Hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề “Pháp luật về tiền lương tối thiểu: Kinh nghiệm quốc tế, thách thức và định hướng cho Việt Nam” được tổ chức với sự tham dự của đông đảo các nhà khoa học, chuyên gia, nhà quản lý, đại diện các cơ quan nghiên cứu, tổ chức công đoàn, doanh nghiệp cùng giảng viên, học viên và sinh viên của Nhà trường.
Hội thảo được tổ chức trong bối cảnh Việt Nam đang tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về lao động và tiền lương nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng. Tiền lương tối thiểu không chỉ là công cụ điều tiết thị trường lao động mà còn là cơ sở quan trọng để đảm bảo mức sống tối thiểu, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Quang cảnh Hội thảo
Phát biểu khai mạc Hội thảo, PGS.TS. Nguyễn Hiệp Thương – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn nhấn mạnh, trong bối cảnh nền kinh tế và thị trường lao động đang có nhiều biến động, việc nghiên cứu, đánh giá toàn diện các quy định pháp luật về tiền lương tối thiểu, tham khảo kinh nghiệm quốc tế và đề xuất những định hướng phù hợp cho Việt Nam có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đây không chỉ là vấn đề mang tính lý luận mà còn có giá trị thực tiễn sâu sắc đối với quá trình xây dựng và hoàn thiện chính sách pháp luật về lao động trong giai đoạn mới.
Hội thảo đã nhận được sự quan tâm, hưởng ứng của đông đảo các nhà khoa học, chuyên gia, nhà quản lý và cán bộ nghiên cứu với nhiều bài viết có chất lượng, tập trung phân tích những vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến pháp luật về tiền lương tối thiểu ở Việt Nam và trên thế giới. Tại Hội thảo, các đại biểu đã được nghe các tham luận tiêu biểu về những nội dung chính gồm: (1) một số vấn đề lý luận trong việc xây dựng mức lương tối thiểu; (2) mô hình xác lập tiền lương tối thiểu trong Liên minh châu Âu và những hàm ý đối với Việt Nam; (3) lương đủ sống trong chuỗi cung ứng toàn cầu, những thách thức pháp lý và định hướng hoàn thiện pháp luật Việt Nam; (4) mối quan hệ giữa tiền lương tối thiểu và mức sống của người lao động trong các khu công nghệ cao, khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội; (5) hoàn thiện cơ chế hoạt động của Hội đồng Tiền lương Quốc gia theo hướng hiệu quả, khách quan và (6) thực trạng pháp luật về tiền lương tối thiểu ở Việt Nam cùng một số kiến nghị hoàn thiện trong thời gian tới.
Trong khuôn khổ chương trình, các tham luận đã tiếp cận vấn đề tiền lương tối thiểu dưới nhiều góc độ khác nhau, từ cơ sở lý luận, kinh nghiệm quốc tế đến thực tiễn áp dụng và những yêu cầu đặt ra đối với việc hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt Nam. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng, việc xác định mức lương tối thiểu cần dựa trên nhiều yếu tố như nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, năng suất lao động, mức tăng trưởng kinh tế, chỉ số giá tiêu dùng và khả năng chi trả của doanh nghiệp. Đồng thời, các kinh nghiệm từ Liên minh châu Âu cũng cho thấy sự cần thiết của việc xây dựng cơ chế xác lập tiền lương tối thiểu minh bạch, khách quan, có sự tham gia của các bên liên quan và đảm bảo khả năng thích ứng với những biến động của thị trường lao động.
Bên cạnh đó, các tham luận cũng tập trung phân tích những thách thức mới đặt ra đối với pháp luật về tiền lương tối thiểu trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế, đặc biệt là yêu cầu về lương đủ sống trong chuỗi cung ứng toàn cầu, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và các tiêu chuẩn lao động quốc tế. Nhiều ý kiến cho rằng, để chính sách tiền lương tối thiểu thực sự phát huy hiệu quả, cần có sự cân bằng hài hòa giữa mục tiêu bảo đảm đời sống người lao động, duy trì năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững.
Các đại biểu tham dự Hội thảo đã tích cực trao đổi, thảo luận, chia sẻ nhiều quan điểm và kinh nghiệm thực tiễn về việc xác định, điều chỉnh và thực thi chính sách tiền lương tối thiểu tại Việt Nam. Những ý kiến phản biện khoa học, đề xuất giải pháp và khuyến nghị chính sách được đưa ra tại Hội thảo không chỉ góp phần làm sáng tỏ nhiều vấn đề lý luận và thực tiễn mà còn mở ra những hướng nghiên cứu mới nhằm tiếp tục hoàn thiện pháp luật về tiền lương tối thiểu trong thời gian tới.
Hội thảo khoa học quốc gia “Pháp luật về tiền lương tối thiểu: Kinh nghiệm quốc tế, thách thức và định hướng cho Việt Nam” diễn ra thành công tốt đẹp, tiếp tục khẳng định vai trò, uy tín và trách nhiệm của Trường Đại học Công đoàn trong việc kết nối giới học thuật, các cơ quan quản lý, tổ chức công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp nhằm nghiên cứu, đề xuất các giải pháp khoa học phục vụ quá trình hoàn thiện chính sách pháp luật lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.
Dưới đây là một số hình ảnh:
Đại biểu tham dự chụp ảnh lưu niệm
PGS.TS Nguyễn Hiệp Thương - Phó Hiệu trưởng phát biểu khai mạc Hội thảo
Đại biểu tham dự trình bày tham luận và trao đổi ý kiến tại Hội thảo
KHOA TRUYỀN THÔNG VÀ QUAN HỆ CÔNG CHÚNG