Thực hiện Hợp đồng số 17/2024/HĐ-KHCN ngày 31/12/2024 giữa Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Nam Định với Trường Đại học Công đoàn, sáng ngày 09 tháng 10 năm 2025, tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Ninh Bình, Trường Đại học Công đoàn phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Ninh Bình tổ chức Hội thảo khoa học trong khuôn khổ đề tài “Xu hướng dịch chuyển cơ cấu lao động trong bối cảnh chuyển đổi số của tỉnh Nam Định đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050”. Đề tài do PGS.TS Hoàng Thị Nga chủ nhiệm. Hội thảo đã tập trung trao đổi và thảo luận về “Thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến xu hướng dịch chuyển cơ cấu lao động tại khu vực Nam Định trong bối cảnh chuyển đổi số”.
Các đại biểu tham dự Hội thảo
Hội thảo được chia làm 2 phiên; Chủ trì Hội thảo gồm: Ông Vũ Xuân Trung, Phó Giám đốc Sở KH&CN tỉnh Ninh Bình; PGS.TS Hoàng Thị Nga – Chủ nhiệm đề tài; PGS.TS Nguyễn Thị Kim Hoa – Phó Chủ tịch Hội Xã hội học Việt Nam. Tham dự Hội thảo có các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý đến từ: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình; Trường Đại học Công đoàn, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội; Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Trường Đại học Lao động và Xã hội; Trường Đại học Lương Thế Vinh, Công đoàn các Khu công nghiệp khu vực Nam Định thuộc tỉnh Ninh Bình; đại diện lãnh đạo các phường, xã tại khu vực Nam Định thuộc tỉnh Ninh Bình.
Ông Vũ Xuân Trung, Phó Giám đốc Sở KH&CN tỉnh Ninh Bình phát biểu chỉ đạo
Hội thảo đã nghe các bài tham luận của các chuyên gia, nhà khoa học, cán bộ công đoàn .. trao đổi về thực trạng và xu hướng dịch chuyển cơ cấu lao động tại khu vực Nam Định thuộc tỉnh Ninh Bình trong bối cảnh chuyển đổi số.
ThS. Lê Đình Quảng, Nguyên Phó trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động -Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Tham luận “Điều kiện làm việc của công nhân, người lao động tại doanh nghiệp ở tỉnh Ninh Bình trong bối cảnh chuyển đổi số: thực trạng và hàm ý chính sách” của ThS. Lê Đình Quảng, Nguyên Phó trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động -Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tham luận đã mang đến một góc nhìn đa chiều, chỉ rõ quá trình chuyển đổi số đã hiện đại hóa môi trường làm việc vật chất, tuy nhiên lại đi cùng với cường độ lao động ngày càng tăng cao. Báo cáo khẳng định công nghệ chưa thực sự giải phóng con người mà đang trở thành công cụ gia tăng áp lực sản xuất, từ đó đề xuất các nhóm giải pháp chính sách vĩ mô nhằm hướng tới sự phát triển cân bằng và bền vững hơn.
TS. Nguyễn Trung Hải, Trường Đại học Lao động và Xã hội.
Bài tham luận “Tiềm năng phát triển kinh tế của tỉnh Nam Định (tỉnh Ninh Bình mới) trong bối cảnh chuyển đổi số” được trình bày bởi TS Nguyễn Trung Hải, Trường Đại học Lao động và Xã hội. Tham luận đã phân tích về vị thế của tỉnh Ninh Bình, chỉ rõ những lợi thế cạnh tranh sẵn có về vị trí địa lý, nguồn nhân lực trẻ, và tiềm năng của các ngành mũi nhọn. Bên cạnh đó, báo cáo cũng thẳng thắn nhận diện các thách thức về hạ tầng công nghệ, khoảng cách kỹ năng số và năng lực hấp thụ công nghệ của doanh nghiệp, đồng thời đề xuất một hệ thống giải pháp đồng bộ xoay quanh năm trụ cột chính.
TS. Nguyễn Ngọc Trung, Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam
Tiếp nối chương trình là tham luận “Việc làm bền vững và phát triển con người tại tỉnh Ninh Bình: Xu hướng dịch chuyển cơ cấu lao động và giải pháp trong bối cảnh chuyển đổi số đến năm 2030, tầm nhìn 2050” của TS. Nguyễn Ngọc Trung và PGS.TS Nguyễn Song Tùng, Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam. Sử dụng phương pháp định lượng hiện đại qua mô hình SEM, nghiên cứu đã khẳng định bốn trụ cột của việc làm bền vững (Bình đẳng, Kỹ năng, An sinh xã hội, An toàn lao động) đều tác động tích cực đến sự phát triển con người. Trong đó, hai yếu tố Bình đẳng trong cơ hội và Khả năng nâng cao kỹ năng có ảnh hưởng nổi bật nhất, cho thấy đây là đòn bẩy hiệu quả nhất để phát triển con người trong kỷ nguyên số.
Đồng chí Đào Xuân Thanh Huyền, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình
Bài tham luận về “Thực trạng dịch chuyển cơ cấu lao động ở các Khu Công nghiệp khu vực Nam Định thuộc tỉnh Ninh Bình trong bối cảnh sáp nhập và chuyển đổi số” được trình bày bởi đồng chí Đào Xuân Thanh Huyền, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình (khu vực Nam Định). Dựa trên số liệu thống kê và khảo sát thực địa, báo cáo đã khẳng định dịch chuyển cơ cấu lao động đang diễn ra rất mạnh mẽ trong bối cảnh chuyển đổi số tại tỉnh; đặc biệt tại các Khu công nghiệp tại khu vực Nam Định thuộc tỉnh Ninh Bình trong bối cảnh mới.
Các ý kiến trao đổi trong hai phiên và thảo luận mở của Hội thảo diễn ra sôi nổi, thẳng thắn, kết nối các góc nhìn từ vĩ mô đến vi mô, từ tiềm năng phát triển kinh tế đến những tác động cụ thể lên đời sống người lao động. Hội thảo đã giúp tăng cường cơ hội giao lưu học thuật, chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn, gắn kết giữa các nhà khoa học, nhà quản lý và đại diện người lao động. Đây là cơ sở khoa học và thực tiễn quan trọng để nhóm nghiên cứu tiếp tục phân tích, hoàn thiện các nội dung của đề tài, từ đó đề xuất những kiến nghị chính sách phù hợp, góp phần thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động tại khu vực Nam Định thuộc tỉnh Ninh Bình và các địa phương lân cận một cách bền vững, bao trùm, không để ai bị bỏ lại phía sau.
Dưới đây là một số hình ảnh:
Đồng chí Vũ Hồng Minh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Tỉnh Ninh Bình
CN Trần Quang Khải – Khoa Xã hội học